ADBLUE®

MIEJSCE PRACY:
POLSKA

PEŁNY ETAT

Firma PHU AGROLA jest Autoryzowanym Dystrybutorem NOXy® (inaczej AdBlue®) produkowanego w Grupie Azoty .

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy  osoby na stanowisko :

Specjalista ds. obsługi klienta

Miejsce pracy: Florianów ( trasa Puławy- Zwoleń)

Opis stanowiska :

-utrzymywanie relacji z istniejącymi klientami ,

-telefoniczny i emaliowy kontakt z klientem

– realizacja zamówień emailowych i telefonicznych ,

-realizacja wyznaczonych planów ,

-przygotowywanie ofert do przetargów,

Wymagania :

– wykształcenie min. średnie,

-doswiadczenie w obsłudze klienta

– umiejętność budowania pozytywnych relacji , terminowość, zaangażowanie, nastawienie na cel

-prawo jazdy kat.B

Oferujemy:

– umowę o pracę,

– stabilne i atrakcyjne warunki zatrudnienia w prężnie rozwijającej się firmie !

–  mozliwość rozwoju zawodowego

– laptop, telefon służbowy

– atrakcyjne wynagrodzenie plus system prowizyjny !

–  praca od pon-pt w godz 8-16

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania. Więcej informacji pod numerem telefonu  504 090 510.

APLIKUJ

„Administratorem Twoich danych osobowych będzie PHU AGROLA Robert Rogala. Dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO. Nie będziemy udostępniać Twoich danych osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji lub do czasu wskazanego w formularzu aplikacyjnym. Masz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

W przypadku podania w CV większej ilości danych osobowych, niż wynika to z przepisów prawa (art. 22 Kodeksu pracy Dz.U. z 2018 r., poz. 108), prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych”.

Jeżeli wyrazi Pani/Pan wyżej wskazaną zgodę, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody oraz inne prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych prosimy przesyłać na adres e-mail: rekrutacja@phuagrola.pl

Podanie danych i wyrażenie zgody, o której mowa powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia). „

MIEJSCE PRACY:
Florianów

PEŁNY ETAT

Firma PHU AGROLA jest Autoryzowanym Dystrybutorem płynu NOXy® (inaczej AdBlue®) produkowanego w Grupie Azoty . Od niedawna zajmujemy się także produkcją płynu do spryskiwaczy oraz płynu do dezynfekcji.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:

MAGAZYNIER

Zakres obowiązków:

• kompletowanie zamówień
• przyjmowanie dostaw
• załadunek i rozładunek towarów
• dbanie o porządek w magazynie
• obsługa linii produkcyjnej

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• uprawnienia UDT do obsługi wózków jezdniowych
• pracowitość, zaangażowanie, odpowiedzialność

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• praca w systemie 2 zmianowym
• możliwość uzyskania premii
• pakiet dodatkowych benefitów m.in. ubezpieczenie grupowe
• możliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się firmie

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszę o wysłanie swojego cv za pomocą przycisku aplikuj.

APLIKUJ

„Administratorem Twoich danych osobowych będzie PHU AGROLA Robert Rogala. Dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO. Nie będziemy udostępniać Twoich danych osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji lub do czasu wskazanego w formularzu aplikacyjnym. Masz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

W przypadku podania w CV większej ilości danych osobowych, niż wynika to z przepisów prawa (art. 22 Kodeksu pracy Dz.U. z 2018 r., poz. 108), prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych”.

Jeżeli wyrazi Pani/Pan wyżej wskazaną zgodę, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody oraz inne prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych prosimy przesyłać na adres e-mail: rekrutacja@phuagrola.pl

Podanie danych i wyrażenie zgody, o której mowa powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia). „

MIEJSCE PRACY:
POLSKA

PEŁNY ETAT

Firma PHU Agrola jest Autoryzowanym dystrybutorem płynu NOXy ( AdBlue) produkowanego przez Grupę Azoty. W zawiązku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko :

Przedstawiciel handlowy ds. sprzedaży hurtowej

Zakres obowiązków:

• Pozyskiwanie klientów hurtowych i sieciowych
• Utrzymywanie relacji z dotychczasowymi klientami
• Realizacja planów sprzedażowych
• Nadzór nad realizacja zamówień klienta
• Rozpatrywanie reklamacji klientów
• Udział w targach branżowych
• Rozwój rynku
• Przygotowanie ofert handlowych oraz negocjacje warunków cenowych

Wymagania:

• Min 2 letnie doświadczenie w pozyskiwaniu klientów B2B ( w tym hurtowni motoryzacyjnych , stacji paliw, sieci)
• Prawo jazdy kat. B
• Zaangażowanie , samodzielność , nastawienie na cel , pracowitość
• Predyspozycje handlowe oraz umiejętność sprzedaży i negocjacji

Oferujemy:

• Interesującą pracę w młodym zespole, dla jednego z liderów rynku,
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia,
• Możliwość rozwoju i awansu
• Niezbędne narzędzia pracy ( telefon , samochód, laptop )
• Samodzielne stanowisko do rozwoju kanału sprzedaży

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania. Więcej informacji pod numerem telefonu  504 090 510.

APLIKUJ

„Administratorem Twoich danych osobowych będzie PHU AGROLA Robert Rogala. Dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO. Nie będziemy udostępniać Twoich danych osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji lub do czasu wskazanego w formularzu aplikacyjnym. Masz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

W przypadku podania w CV większej ilości danych osobowych, niż wynika to z przepisów prawa (art. 22 Kodeksu pracy Dz.U. z 2018 r., poz. 108), prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych”.

Jeżeli wyrazi Pani/Pan wyżej wskazaną zgodę, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody oraz inne prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych prosimy przesyłać na adres e-mail: rekrutacja@phuagrola.pl

Podanie danych i wyrażenie zgody, o której mowa powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia). „

MIEJSCE PRACY:
POLSKA

PEŁNY ETAT

APLIKUJ

„Administratorem Twoich danych osobowych będzie PHU AGROLA Robert Rogala. Dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO. Nie będziemy udostępniać Twoich danych osobowych. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji lub do czasu wskazanego w formularzu aplikacyjnym. Masz prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

W przypadku podania w CV większej ilości danych osobowych, niż wynika to z przepisów prawa (art. 22 Kodeksu pracy Dz.U. z 2018 r., poz. 108), prosimy o zamieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych”.

Jeżeli wyrazi Pani/Pan wyżej wskazaną zgodę, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody oraz inne prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych prosimy przesyłać na adres e-mail: rekrutacja@phuagrola.pl

Podanie danych i wyrażenie zgody, o której mowa powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia). „